HR Business Partner (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inHR Business Partner (m/w/d)ABB AGVollzeitFriedberg (Hessen)ab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungIhre Verantwortlichkeiten
Zusammenarbeit mit relevanten Führungskräften, um Geschäftstreiber, aktuelle und langfristige Strategien zu verstehen und Möglichkeiten für HR zur Verbesserung des Geschäfts zu identifizieren.
Umsetzung von Strategien und Plänen im Zusammenhang mit Organisationsentwicklung, optimaler Nutzung, Umverteilung und bester Zuweisung von Humanressourcen.
Förderung hoher Leistung im Geschäftsbereich Robotik & Diskrete Automatisierung Deutschland, in Übereinstimmung mit globalen Leistungsstandards, KPIs und Zielen.
Vertretung von HR im weiteren Geschäftsumfeld, Aufbau robuster Beziehungen zu Führungskräften durch Unterstützung und Beratung in HR-Angelegenheiten.
Sicherstellung von Klarheit und Maßnahmen bezüglich der mittelfristig bis langfristig erforderlichen personellen und organisatorischen Fähigkeiten.
Interpretation von HR-Analysedaten, um wichtige organisatorische Dynamiken, Trends und Probleme zu verstehen und die Ergebnisse zur Festlegung und Umsetzung relevanter Maßnahmen zu nutzen.
Leben der ABB-Kernwerte Sicherheit und Integrität, was bedeutet, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und sich um Kollegen und das Unternehmen zu kümmern.
Ihr Hintergrund
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit erster Erfahrung als HR Business Partner.
Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlicher bzw. vergleichbarer Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Erfahrung in Integrationsprojekten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Betriebsräten sind von Vorteil.
Ein strategischer Geschäftspartner mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsbedürfnisse, der organisatorisches Wachstum fördert und es Einzelpersonen ermöglicht, neue Herausforderungen zu meistern.
Ein kreativer und kollaborativer Denker, exzellenter Kommunikator und Organisator, der ein hohes Maß an Empathie in Arbeitsbeziehungen einbringt.
Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Anforderungen an Ihre Zeit zu managen und effektiv in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
Bereitschaft zu erforderlichen Reisen.
Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
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