HR-Assistenz (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR-Assistenz (m/w/d) HR-Assistenz (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonaldienstleistungskaufmann/-frauHR-Assistenz (m/w/d)Wackler Holding SEVollzeitChemnitz, Sachsenab sofortGesternStellenbeschreibung

Wir sind ein modernes Multi-Brand Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Wir suchen eine HR-Assistenz/ Personalsachbearbeiter (m/w/d), der/die unser HR-Team in Chemnitz in folgenden Aufgabenbereichen unterstützt.
Was es zu tun gibt:
Eigenständige und unterstützende Bearbeitung von Themen im Personal-Life-Cycle (z.B. Unterstützung bei Eintritten, Betreuung Onboarding, Austritte / Kündigungen, Zeugniserstellung, Erstellung von Organigrammen)
Mitarbeit in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Durchführung von Personalmaßnahmen und Verwaltung der Personaladministration
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten
Erstellung von AuswertungenWas sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium (wie z.B. Personalmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, wie Personaldienstleistungskaufmann , Personalfachkauffrau, Personalreferent oder Personalfachwirt (m/w/d)
Erfahrung und fundiertes Wissen im Personalwesen und den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen
2-3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration (Einstellung, Onboarding, Kündigung, Zeugniserstellung)
Sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent mit Hands-On Mentalität
Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personalinformationen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung des Fachwissens im HR-BereichWas wir Ihnen anbieten:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen
30 Urlaubstage im Jahr
Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor
Individuelle Weiterbildung und Weiterentwicklung durch unsere Wackler Akademie
Die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele
Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz gelebte Verantwortung ist
Ein attraktives Gehalt und einen bunten Korb mit Benefits

Kontakt

Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach online mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden).

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Wackler Holding SE
Personalabteilung
Matthias Schwer
089-420 490 909
bewerbung@wackler-group.de
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