Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
in der Polizeidirektion Hannover,
EG 9b TV-L / EG 9a TV-L
Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden, ausgeschrieben und ist unbefristet zu besetzen.
Die Büroräume befinden sich in der Waterloostraße 9, 30169 Hannover, und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
Bewerbungsfrist: 16.06.2024

Ihre Aufgaben

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:
Die Aufgaben ergeben sich aus § 6 ASiG sowie aus der DGUV Vorschrift 2. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgabenfelder:

• Beratung und Unterstützung der Behördenleitung und der für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen zu allen Fragen zum Thema Arbeitsschutz und Unfallverhütung
• Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung)
• Sicherheitstechnische Beobachtungen in Form von regelmäßigen Begehungen der polizeilichen Einrichtungen
• Eigenständige Überprüfung der vorhandenen Betriebsanlagen und technischen Anlagen in Bezug auf die Einhaltung der sicherheitstechnischen Anforderungen
• Sicherheitstechnische Belehrung und Schulung der Beschäftigten der PD Hannover

Ihr Anforderungsprofil

Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss einer/eines staatlich anerkannte Technikerin/Technikers (m/w/d), mit mindestens zweijähriger praktischer Tätigkeit und Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG i. V. m. § 4 der Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“.
Alternative Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss einer/eines Meisterin/Meisters, wünschenswert in einem bau- oder elektrotechnischen Bereich, mit mindestens zweijähriger praktischer Tätigkeit und Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG i. V. m. § 4 der Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“. Eine Eingruppierung ist dann abweichend lediglich in die Entgeltgruppe 9a möglich.
Sofern der Ausbildungslehrgang noch nicht abgeschlossen wurde, wird für die Dauer der noch notwendigen Qualifizierung ein nach EG 9a bzw. EG 8 TV-L bewerteter Arbeitsplatz übertragen.
Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
• Regelgehalt der Entgeltgruppe 9b TV-L (derzeit 3.136Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.369,09 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 9b, Stufe 3, TV-L (derzeit 3.520,47 Euro brutto) möglich.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
• einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Verfahren
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.
Es ist beabsichtigt, im Juli 2024 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.
Das ist uns noch wichtig!
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.
Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Frauen und Menschen ausländischer Herkunft besonders begrüßt.
Bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden anerkannter Qualifizierungsnachweis Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.
Bitte bewerben Sie sich online über den Link "Jetzt online bewerben" am Ende des Textes.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein geben Sie über die StellenNr. 102597 ein.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Kontaktdaten der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen zum Arbeitsplatz rufen Sie gern Herrn Schremmer oder Herrn Vieglahn unter der Rufnummer 0511/109-1003 oder 1005 an. Für Fragen zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, HHHHerr Fischer unter der Rufnummer 0511/109-1328 gern zur Verfügung.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Hannover Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter