Fachkraft für Personalplanung, Reporting und Controlling (m/w/d)

Unsere aktuellen Stellenangebote

Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Einer unserer Kunden arbeitet seit den Anfängen der industriellen Arzneimittelherstellung an der Erforschung, Entwicklung und Produktion innovativer Medikamente. Der Sitz der Europazentrale und der deutschen Tochtergesellschaft befindet sich jeweils in München. In Europa verfügt unser Kunde derzeit über 12 Landesniederlassungen und beschäftigt dort über 2.500 Mitarbeiter.
Für diesen Kunden suchen wir ab sofort eine

Fachkraft für Personalplanung, Reporting und Controlling (m/w/d)

Pharmabranche in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Leitung des HR-Controllings und des Berichtswesens (z.B. monatliche und vierteljährliche Berichte, Vorbereitung der Personalplanung, Alliance FTEs, regelmäßige Berichte etc.)
• Als Experte für das Berichtswesen identifizieren und führen Sie laufende Optimierungsmaßnahmen im Bereich HR Planning und Reporting durch, einschließlich Standardberichte und Ad-hoc-Anfragen.
• Unterstützung von Projekten in den Bereichen HR Controlling, Reporting, Workforce Analytics und Data Governance.
• Durchführung und Pflege von halbautomatischen Routineaufgaben zur Dateneingabe, Analyse und Berichterstattung unter Verwendung von Excel/Power Query/VBA.
• Verwalten von Routineaufgaben im Controlling, wie z.B. die Bereinigung von Verpflichtungen und die Erstellung von Berichten, Rechnungsbearbeitung
• Unterstützung bei routinemäßigen monatlichen Abschlussaktivitäten, wie z. B. die Erfassung von Eingaben für Rückstellungen oder Aktualisierungen des Ist-zu-Plan-Status.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (idealerweise Master), Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt. Alternativ verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Controlling und in der Implementierung der entsprechenden Instrumente und Maßnahmen.
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmens-, IT-Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf HR-Lösungen und moderne Reporting-Tools
• Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse (Excel, Power Point)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer absoluten Hands-on und Dienstleistungsmentalität
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• fließende Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie:
TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.
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Finden Sie das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte übermitteln Sie uns zusammen mit Ihrem Lebenslauf, den Zeugnissen und Ihren Gehaltsvorstellungen auch gleich die von Ihnen unterschriebene Einwilligungserklärung zur Datenverarbeitung. Diese finden Sie hier:
Einwilligungserklärung Datenverarbeitung
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist:
Frau Tyc
tel: 089 - 189 305-0
mail: tyc@tyc-personal.de
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt. Wenn ja, bereiten wir Sie danach optimal auf den weiteren Bewerbungsprozess vor. Wenn nicht, schlagen wir Ihnen eine andere Stelle aus unserem Pool vor oder suchen in unserem Netzwerk aktiv nach einer passenden Stelle für Sie.
TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.