Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) im Hort Hermann Löns

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) im Hort Hermann Löns Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) im Hort Hermann LönsKopfbereichArbeitErzieher/inErzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) im Hort Hermann LönsHansestadt Lüneburg Bereich PersonalserviceTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Lüneburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Im Bereich Kindertagesstätten der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als

Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) im Hort Hermann Löns

unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt je 35 Stunden und ist sowohl am Vor- als
auch am Nachmittag abzuleisten. Es handelt sich um eine Stelle für die altersübergreifende KiTA-Gruppe
mit dem Schwerpunkt der Vorbereitung auf die Grundschule. Die Aufgabenerfüllung muss während der
gesamten täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Die Arbeitszeit ist regelmäßig, kann aber ggf. nach Absprache variieren.
Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens mit einer Bevölkerung
von rund 78.000 Menschen. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es
bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt
eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.
Der Hort Hermann-Löns befindet sich in der Weststadt von Lüneburg. Es werden neben den „Bunten Vielfaltern“
(Vorschulgruppe) mit bis zu 20 Kindern derzeit auch bis zu 120 Kinder im Grundschulalter im Frühdienst
und nach Schulschluss betreut. Der Hort ist in die Hermann-Löns-Schule integriert und arbeitet eng
mit der Grundschule zusammen. Es wird nach dem halboffenen Konzept gearbeitet und die Betreuung umfasst
das gemeinsame Mittagessen, die fachliche Betreuung der Hausaufgaben und freizeitpädagogische
Angebote sowie die Planung von Ferienaktivitäten. In der täglichen Arbeit mit dem Kind geht es schwerpunktmäßig
um das Erreichen positiv sozialer Lern-, Entwicklungs- und Unterstützungsstrategien für die
Kinder, um ihnen ein aktiv teilhabendes und mitbestimmendes Handeln und Leben in unserer Gesellschaft zu ermöglichen.
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich
anerkannten Erzieherin oder zum staatlich anerkannten Erzieher. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern in
der Altersgruppe von sechs bis zehn Jahren sowie Erfahrungen mit förderbedürftigen Grundschulkindern
aus vielfältigen, zum Teil herausfordernden Lebenssituationen sind von Vorteil.

• eine hohe fachliche Kompetenz und ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse über den Niedersächsischen

Orientierungsplan,

• Engagement und Motivation für eine Tätigkeit im Hort,
• eine offene und kinderfreundliche Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang mit Kindern unter

• die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, den Grundschulen, dem Jugendamt,

Therapeuten, der Kinder- und Jugendpsychiatrie und weiteren Kooperationspartnern,

• Organisationsgeschick, Flexibilität, soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit sowie Loyalität,
• die Fähigkeit zur Entwicklung, Umsetzung und Begleitung unterschiedlichster Erziehungskonzepte

• die Fähigkeit zur Anleitung von Berufspraktikantinnen und -praktikanten.

Der Hort Hermann-Löns bietet neben wöchentlichen Team- und Dienstbesprechungen, Vorbereitungszeiten
und Supervision, die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Zusammenarbeit
mit der Fachberatung der Hansestadt Lüneburg und eigenverantwortliche und zielorientierte Tätigkeiten
in der Kleingruppe an. Die tägliche Arbeitszeit richtet sich nach verlässlichen Dienstplänen. Es wird
ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld, in einem motivierten und qualifizierten Mitarbeiterteam,
in dem Ihr persönliches Engagement eine wichtige Rolle spielt und die Fortschreibung der pädagogischen
Konzeption im Zuge der Inklusion und die Gestaltung des erzieherischen Gruppenalltags ermöglicht, geboten.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S 8a.

Wir bieten Ihnen

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine

• eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für

• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches

• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

• Dienstradleasing und Jobticket,
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie
• für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für
die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds.
Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen
nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der
beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 02.08.2024 über unser Karriereportal.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Bereich Kindertagesstätten, Herr Schumann,
Telefon 04131 309 - 3918 oder die Leiterin des Horts Hermann Löns, Frau Melkis, Telefon 04131 309- 4030, gern zur Verfügung.
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