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Ergotherapeut*in/Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ergotherapeut*in/Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Ergotherapeut*in/Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)KopfbereichArbeitErgotherapeut/inErgotherapeut*in/Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)Landschaftsverband RheinlandVollzeitDüren, Rheinlandab 11.06.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibung

Ergotherapeut*in/Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Standort: Düren
Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
Vergütung: E9a TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Ergo-/arbeitstherapeutische Behandlung und Begleitung von Patient*innen mit arbeitstherapeutischem Schwerpunkt im allgemeinpsychiatrischen und forensischen Fachbereich in der Arbeitstherapie Druck
Regelmäßige nachvollziehbare fachspezifische digitale Dokumentation der Behandlungsprozesse im Praxiskontext der Fachklinik
Durchführung von ergotherapeutischer/arbeitstherapeutischer Diagnostik, Interventionsplanung und -umsetzung
Aufnehmen von Arbeitsaufträgen, Koordination von Arbeitsaufträgen und Anleitung der Patient*innen
Fachliche Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam und Besprechungswesen
Beteiligung an der Konzept- und Weiterentwicklung ergotherapeutischer/arbeitstherapeutischer Behandlungsansätze
Durchführung von Praxisanleitungen für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie
Nachvollziehbare, eigenverantwortliche Planung und Durchführung der ergotherapeutischen/arbeitstherapeutischen Behandlungsprozesse gemäß medizinischer Indikation im Praxiskontext der Fachklinik

Das bieten wir Ihnen

Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gute Verkehrsanbindung
Kostenlose Parkplätze
Kantine
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
Chancengleichheit und Diversität
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Teilzeit möglich

Das bringen Sie mit

Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (Ausbildung oder Bachelor) oder
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation
Worauf es uns noch ankommt
Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Teamfähigkeit und Bereitschaft, im multiprofessionellen Team des forensischen Fachbereichs mitzuwirken
Gute Fähigkeit in Organisation und Koordination
Kenntnisse in MC-Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook)
Bereitschaft und Interesse an Unterstützung allgemeiner Klinikprozesse wie z.B. Öffentlichkeitsarbeitsaktionen
Professionelle Reflexionsfähigkeit
Sichere personale und interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit und Flexibilität
Erfahrungen im Bereich Druckerei oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, forensische Psychiatrie und soziale Rehabilitation. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.
Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.
Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweisewww.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Kennziffer E28/24
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:
Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
Kontaktinformationen
Mavroudis
02421 40-2413
So geht es nach der Bewerbung weiter
So geht es nach der Bewerbung weiter
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Veröffentlicht am 11.06.2024

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