Entwicklungsmonteur im Bereich Kfz-Mechanik / Getriebe / HV-Batterien

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Entwicklungsmonteur im Bereich Kfz-Mechanik / Getriebe / HV-Batterien Entwicklungsmonteur im Bereich Kfz-Mechanik / Getriebe / HV-Batterien KopfbereichArbeitMechatroniker/inEntwicklungsmonteur im Bereich Kfz-Mechanik / Getriebe / HV-Batterien DIS AGVollzeitAffalterbach, Württembergab 22.06.2024HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Affalterbach, einem Hersteller von sportlich-exklusiven Fahrzeugen, bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Entwicklungsmonteur im Bereich Kfz-Mechanik / Getriebe / HV-Batterien

Ihre Aufgaben

• Aufbau (Montage/Demontage/Reparaturen und Befundung) von Entwicklungsgetrieben und zugeordneten Triebstrangkomponenten, sowie Hochvoltbatterien mit Fokus auf HV-Technik sowie sonstigen Aggregatkomponenten
• Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Entwicklungsgetrieben und HV-Batterien
• Einbau und Analyse von Messtechnik- und Überprüfungsarbeiten an aufgebauten Entwicklungsaggregaten und Komponenten
• Funktionsprüfung/-testing von Entwicklungsgetrieben und zugeordneten Systemen/Komponenten auf Getriebe-Prüfeinrichtungen (EOL/HAG/FUPPS, tec.) sowie HV-Batterien und Module auf EOL-PST
• Modifizierung von zugeordneten System- und Automatisierungssoftware (STARS)/Komponenten und Bauteilen

Ihre Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung KFZ-Mechatroniker / -Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker/-Elektriker mit spezifischen Kenntnissen im Getriebe- /Komponentenumfeld und mit HV-Batterien, sowie Qualifikation zur EFK (mindestens HV3) sind Voraussetzung
• Fundierte Aggregate-/Fahrzeug- und PST-Kenntnisse (HORIBA)
• Sicherer Umgang mit werkstattspezifischen Diagnose- und IT-Systemen im techn. Bereich der Entwicklung (WIS/EPC, Monaco, Kers, Finas, MS Office)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen außerhalb des Standortes im In- und Ausland, sowie Schichtbetrieb
• bei Nicht-EU-Bürgern: gültige Arbeitserlaubnis und gültiger Reisepass
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG

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