Disponent im Bereich Charterverkehr (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Disponent im Bereich Charterverkehr (m/w/d) Disponent im Bereich Charterverkehr (m/w/d)KopfbereichArbeitDisponent/in - GüterverkehrDisponent im Bereich Charterverkehr (m/w/d)Hans Leutenegger GmbHVollzeitBad Krozingenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 3500,00 - 3800,00 Euro pro Monat EG3Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
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Disponent im Bereich Charterverkehr (m/w/d)

Standort: Bad Krozingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Die Position des Disponenten/der Disponentin für den Bereich Charterverkehr ist darauf ausgelegt, die effiziente und wirtschaftliche Disposition von nationalen und internationalen Charterverkehren sicherzustellen.
Ziel: Das Hauptziel ist die optimale Nutzung und Verwaltung von Laderaum sowie die Sicherstellung, dass alle Transporte termingerecht und unter Beachtung der qualitativen Standards abgewickelt werden.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Langfristige Perspektive: Die Position kann als Ausgangspunkt für eine weiterführende Karriere im Bereich Spedition und Logistik, insbesondere in der Charterdisposition, dienen. Durch die umfangreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern können umfangreiche berufliche Netzwerke aufgebaut werden.
Bedeutung für das Unternehmen
Diese Position ist von großer Bedeutung für die Effizienz und den wirtschaftlichen Erfolg der Charterverkehrsabteilung:
Operative Effizienz: Die Rolle ist zentral für die wirtschaftliche und effiziente Abwicklung von Chartertransporten.
Kundenbeziehungen: Durch die Pflege und den Ausbau der Kundenkontakte trägt die Position wesentlich zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei.
Wirtschaftliche Optimierung: Die Position hat direkten Einfluss auf die wirtschaftliche Nutzung von Laderaum und die Kosteneffizienz der Transporte.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Aufgaben

Disposition von nationalen und internationalen Charterverkehren unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten.
Einkauf von Laderaum und Überwachung der relevanten Terminabsprachen.
Zusammenarbeit mit Frachtbörsen.
Pflege von Kontakten zu Kunden, Partnern und Frachtführern im In- und Ausland.
Erstellung von Angeboten.
Kompetenzen:
Verhandlungsgeschick beim Einkauf von Laderaum und bei der Terminabstimmung.
Fähigkeit, wirtschaftliche und qualitative Aspekte in der Disposition zu integrieren.
Kenntnisse im Zollwesen und in der Abwicklung internationaler Transporte.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Dienstleistungsorientierung.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Verantwortung:
Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Nutzung von Laderaum.
Verantwortung für die Einhaltung von Terminabsprachen und qualitativen Standards.
Aufrechterhaltung und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Kunden, Partnern und Frachtführern.
Eigenständige Erstellung und Management von Angeboten für Transportdienstleistungen.

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine fachverwandte Ausbildung.
Erste Berufserfahrung im Bereich Charterdisposition von Vorteil.
Erfahrungen im Zollwesen sind wünschenswert.
Sichere Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse der englischen Sprache.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, effektiv und klar mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
Dienstleistungsorientierung: Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden.
Selbstständigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich und organisiert zu arbeiten.
Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern.
Flexibilität: Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen und Situationen anzupassen.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hans Leutenegger GmbH
Schwarzwaldstrasse 3
79189 Bad Krozingen
Tel. 07633-9393660
E-Mail: badkrozingen@hansleutenegger.de
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: EG3
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