Dipl.-Ing./Bachelor/Master des Studiengangs Architektur

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Gebäudemanagement eine*n

Dipl.-Ing./Bachelor/Master
des Studiengangs Architektur
als Technische Sachbearbeitung im Aufgabenbereich der Eigenfertigung.

Im Aufgabenbereich der Eigenfertigung sind Sie in abwechslungsreichen Teams für die Abwicklung von Hochbaumaßnahmen der Landeshauptstadt Hannover und der damit verbundenen Architekt*innenleistungen nach HOAI zuständig.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Architekt*innenleistungen über alle Leistungsphasen von der Grundlagenermittlung bis zur Projektdokumentation
• Wahrnehmung der Bauherr*innenfunktion
• Beauftragung und Steuerung von Fachplaner*innen, Berater*innen und Gutachter*innen
• Begehen von Baustellen

Sie verfügen über

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Master, Diplom) im Studiengang Architektur
• eine mind. 4-jährige aktuelle praktische Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren bei der Durchführung von größeren
• Bauprojekten ab einem Volumen von ca. 2,5 Mio. € über alle Leistungsphasen der HOAI

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI
• fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (u.a. VOL, VOB,)
• ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben
• die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination der verschiedenen Fachdisziplinen
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke,
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, CAD, AVA, SAP) oder
• Bereitschaft sich diese anzueignen
• Gender- und Diversitykompetenz
• Kenntnisse und Erfahrungen finden Themenbereichen nachaltiges-, ressourcenschonendes- und klimagerechtes Bauen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von öffentlichen Gebäuden, insbesondere u.a. Schulen und Kindergärten
• sowie im barrierefreien Bauen
• die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3) und die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privateigenen PKW gegen Entschädigung
• (Ergänzung).
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen,
• die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen 

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12, Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)) ist möglich. Die Arbeitsplätze sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden unbefristet zu besetzen und grundsätzlich Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
www.karriere-stadt-hannover.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilen Ihnen die Projektleitungen Frau Thoma, Tel. (0511) 168-49645, Heike.Thoma@hannover-stadt.de und Herr Bahl, Tel. (0511) 168-42005, Rene.Bahl@hannover-stadt.de.
Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Bytomski OE 18.18, Tel. (0511) 168-44151, Kevin.Bytomski@hannover-stadt.de.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14. Juli 2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 19.0-2024-03-Z online über unser Bewerbungsportal www.stellenausschreibungen-hannover.de.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.