Datenbankentwickler MS SQL (m/w/d)

Datenbankentwickler MS SQL (m/w/d)

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Handel, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenbankentwickler MS SQL (m/w/d) am Standort Straelen. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung.

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen
• Überprüfung und Analyse bestehender T-SQL Abfragen
• Optimieren von Datenbanklaufzeiten, Indexen und MS SQL Server-Strukturen
• Unterstützung bei projektspezifischen Kundenentwicklungen
• Erstellen und pflegen technischer Dokumentationen
• Testmanagement und Durchführung von Qualitätssicherungen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildun
• Von Vorteil: Erfahrung mit VB.NET Framework, ASP.NET, VBA und ähnlichen Technologien
• Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Diese Benefits erwarten Dich:

• Hybrides Arbeitsmodell, sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Abwechslungsreiche Aufgaben bieten großes Entwicklungspotenzial
• Betriebliche Altersvorsorge
• Förderung Deiner persönlichen, sowie beruflichen Weiterentwicklung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JJ-180433 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Frau Jenny Jansen
Goodman Masson GmbH | Düsseldorf
Telefonnr.: +49 211 9598 5466 | Email: jenny.jansen@goodmanmasson.de
Referenznummer: 180433
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/