BRAND MANAGER (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: BRAND MANAGER (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) BRAND MANAGER (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)KopfbereichArbeitBrand-Manager/inBRAND MANAGER (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)Reh Kendermann GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Heimarbeit/TelearbeitBingen am Rheinab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibung

Wir sind eine der größten, modernsten und privaten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken.
Zur Realisierung unserer Ziele und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, zunächst befristet auf 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
BRAND MANAGER (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Operative Betreuung und Entwicklung unserer Marken
• Neu- und Weiterentwicklung von Produktideen /-konzepten, insbesondere für Aktionsweine und saisonale Listungen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Kommunikation sowie Trade
• Analyse von Marktdaten externer Dienstleister und interner Daten
• Entwicklung von Social Media Strategien für unsere Marken
• Presse-/ PR-Arbeit
• Planung des Marketingbudgets

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder internationale Weinwirtschaft
• 2-4 Jahre Berufserfahrung im Brand Management im FMCG-Bereich, Kenntnisse des Weinmarktes von Vorteil
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kreativität
• Gute Kenntnisse im Bereich Social Media
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Stelle zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Option auf Übernahme sowie die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home Office
• Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung
• Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Reh Kendermann GmbH Weinkellerei
Personalabteilung / Frau Christina Speh
Am Ockenheimer Graben 35, 55411 Bingen / Rhein
Tel: 06721 - 9010 oder an: bewerbung@reh-kendermann.de
www.reh-kendermann.de
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