Beraterin / Berater (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Arbeitsort: Brühl)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Beraterin / Berater (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Arbeitsort: Brühl) Beraterin / Berater (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Arbeitsort: Brühl)KopfbereichArbeitRehabilitationspädagoge/-pädagoginBeraterin / Berater (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Arbeitsort: Brühl)Bundesagentur für ArbeitVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Brühl, Rheinlandab 15.08.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: TE IIIBeraterin / Berater (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Arbeitsort: Brühl)

Referenzcode: 2024_E_002845
Aufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld
Agentur für Arbeit Brühl
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Beratung zur beruflichen Orientierung bzw. Integration / Teilhabe am Arbeitsleben und Beratung zur Berufswegplanung für Menschen mit Behinderungen
Organisation und Durchführung des Teilhabeverfahrens
Entscheidung über die Zuständigkeit, Erhebung des Teilhabebedarfs sowie Koordinierung und Entscheidung über die Teilhabeleistungen und ihre Umsetzung mit entsprechenden Folgeaktivitäten
Netzwerkarbeit; Kooperation und Koordination der Zusammenarbeit mit allen Partnern am Arbeits- und Ausbildungsmarkt inklusive Rehabilitations- und Leistungsträgern
Qualitätssicherung im Rahmen der kontinuierlichen Maßnahmenbetreuung
ggf. Methodisch-didaktische Konzeption und Durchführung von berufspädagogischen Veranstaltungen; Mitwirkung bei der Befähigung von Lehrkräften
Sie bringen als Voraussetzung mit
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markt und Integration
Bereitschaft an einer berufsbegleitenden Beratungszertifizierung im Bereich Markt und Integration teilzunehmen (falls nicht bereits vorhanden)
Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet
Fundierte Kenntnisse des relevanten Arbeitsmarkts und Ausbildungsmarkts
Fundierte Kenntnisse der Bildungs-, Berufs- und Medienkunde Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens und des Dienstleistungsmarketings
Fundierte Kenntnisse der relevanten Methoden (v.a. Methoden der Beratung, Netzwerkarbeit; ggf. zusätzlich Didaktik)
Fundierte Kenntnisse über Krankheitsbilder, Behinderungen und soziale Zusammenhänge von Gesundheit und Krankheit
Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen und Online-Angebote; Grundkenntnisse relevanter Basisdienste
Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene III Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 4.498,00 € brutto) entspricht.
je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Der Dienstort ist Brühl. Der Dienstposten erfordert aber eine uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft im gesamten Agenturbezirk (Schulbetreuung).
Besetzungszeitpunkt: sofort, unbefristet
Bewerbungsende: 17.07.2024
In der Tätigkeit handelt es sich sowohl um Aufgaben der Erst- als auch in der Wiedereingliederung.
Es werden 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markt und Integration zwingend vorausgesetzt. Dies bedeutet, dass Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Beratung/Vermittlung verfügen und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe mitbringen. Die Einstellung/Eingruppierung erfolgt zunächst in der Tätigkeitsebene IV (Arbeitsvermittler/in) des Tarifvertrages der BA (TV BA) und es erfolgt gleichzeitig eine Beauftragung als Berater/in Reha/Teilhabe in der BA (Tätigkeitsebene III) TV BA. Die Übertragung des Dienstpostens erfolgt mit dem Ziel des endgültigen bzw. dauerhaften Ansatzes. Dies kann aber erst erfolgen, wenn die höherwertige Beauftragung erfolgreich absolviert worden und die Zertifizierung abgeschlossen ist. Fragen zur Eingruppierung bzw. Beauftragung beantworten wir gerne im Vorstellungsgespräch.
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber bewerben.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Beizulegen sind Zeugnisse über den höchsten erreichten Bildungsabschluss (Ausbildungs- oder Studienabschluss) und die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre. Sollten Sie in den letzten fünf Jahren bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten:
https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html...

Über uns

Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
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