Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)KopfbereichArbeitBauten- und Objektbeschichter/inBauten- und Objektbeschichter (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 15,20 - 15,50 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)

Lust auf einen neuen Job!
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d).

Das bieten wir Dir

Stundenlohn je nach Qualifikation
steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
wohnortnahe Einsätze
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das wären Deine Aufgaben:
Arbeitsvorbereitungen zum Beispiel verlegen von Teilabdeckungen und Malervlies, Schleifen, spachteln und verputzen Fassaden- und Innenanstrich Arbeiten mit verschiedenen Lacken
Das wünschen wir von Dir:
Berufsausbildung (erfolgreich abgeschlossen) zum Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)
Erste Erfahrungen dem Bereich wünschenswert
Geschick und präzise Arbeitsweise in Handwerklichen Tätigkeiten

INTERESSE? FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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