Bauleitender Obermonteur (m/w/d)

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern an 14 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Zur Verstärkung unserer PV-Abteilung in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen

Bauleitender Obermonteur (m/w/d) Fachbereich Photovoltaik (#306)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeitende Baustellenaufsicht
• Zeitweise Anleitung und Überwachung von Mitarbeitern
• Teamführung (ca. 2-4 Personen)
• Materialdisposition
• Abwicklung von Materialrücknahmen auf der Baustelle
• Bindeglied zwischen Monteuren und Projektleitung
• Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität
• Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Montage von PV-Anlagen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, von Vorteil
• Kenntnisse in der Montage von Photovoltaikanlagen diverser Ausführungen
• Die Arbeit auf dem Dach stellt kein Problem dar
• Die Montage findet unter der Woche heimatnah statt (keine Wochenenddienste/ Bereitschafts- oder Schichtarbeit)
• Pflichtbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• regionales Arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Martin Tetzel, Leiter Recruiting Tel. 08393 9467-191
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47