Anlagenmechaniker/in (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik) (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Anlagenmechaniker/in (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik) (w/m/d) Anlagenmechaniker/in (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik) (w/m/d)KopfbereichArbeitAnlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikAnlagenmechaniker/in (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik) (w/m/d)Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenVollzeitBraunschweigab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Bis E7 TVöD (Bund)Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

· Planung und Steuerung der Wartung, Instandhaltung sowie Instandsetzung Technischer Anlagen,
insbesondere von raumlufttechnischen Anlagen, komplexen Heizungs- und Lüftungssystemen, großen
sanitärtechnischen Anlagen, Trinkwasserversorgungsanlagen und Abwasserbehandlungsanlagen sowie
labortechnischen Anlagen mit Medienversorgung und Überwachung in der Forschungsliegenschaft
· Durchführung von Reparaturen, Neuinstallationen sowie der Wartung von Klima- und
raumlufttechnischen Anlagen sowie an Sanitär- und Heizungssystemen
· Wartung- und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten und
Hebeanlagen sowie Tiefbrunnen mit Zisternen und Hydranten sowie der Beregnungsanlage
· Wartung und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und
Benzinabscheider)
· Einsatz / Bestellung als beauftragte Person
für Hygiene in Trinkwasserinstallationen
für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
· Einsatz / Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen
· Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art
· Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen
· Unterstützung in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-Richtlinie 6023
· Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
· Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge,
Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und / oder
Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten / Firmen
Was erwarten wir?

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d]) mit aktuellen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Lüftungstechnik
Sachkundenachweis für Tätigkeiten an raumlufttechnischen Anlagen (VDI 6022) oder die Bereitschaft diesen kurzfristig zu erwerben ist zwingend erforderlich
Der Sachkundenachweis für Tätigkeiten an raumlufttechnischen Anlagen (VDI 6022) ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten / des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.
Fachkompetenzen:
· Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
· Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)
Weiteres:
· Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
· Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von
Dienstkraftfahrzeugen
· Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw.
Einzugsbereich des Arbeitsortes
· Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten
Bundesgebiet
· Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen - auch an Wochenenden
· Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe
· Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
· Gutes Organisationsgeschick
· Gute Auffassungsgabe
· Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
· Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
· Gute Kommunikationsfähigkeit
· Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
· Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
· Gutes Urteilsvermögen
Was bieten wir?
· Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen
Arbeitgeberin
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
· Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
· Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
· Betriebliche Altersversorgung
· Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
· 30 Tage Urlaub
· Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Verkehrsgünstige Lage
· Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
· Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Juli 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1151238.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer (0391) 50665-204 oder Frau Döring unter der Telefonnummer (0391) 50665-173 oder per E-Mail (bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer (0391) 50665-275.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
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