Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und RechnungswesenKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. ControllingAbteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und RechnungswesenJoseph Dresselhaus GmbH & Co KGVollzeitHerfordab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungDas sind wir:

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:• Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment• Hauseigene Firmentankstelle• Jobrad (Fahrradleasing)• Mitarbeiterempfehlungsprogramm• Kantine• Vermögenswirksame Leistungen• Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden• 30 Tage Urlaub• Firmenwagen

Diese Aufgaben erwarten Sie

Verantwortung für den Bereich Finanz-, Anlagen-, Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung und das Liquiditätsmanagement
Erstellung der Einzel- und Konzern­abschlüsse nach HGB auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis
Analyse und Bewertung komplexer Sach­verhalte im Bereich der Bilanzierung und Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie Weiterentwicklung der internen Bilanzierungsrichtlinien
Opti­male steuerliche Gestaltung der Firmengruppe und steuer­liche Compliance, z.B. in Bezug auf Ertrags- und Umsatzsteuer sowie die steuerliche und bilanz­rechtliche Begleitung von Transaktionen
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie dessen Förderung und Weiterentwicklung
Eigenständige Initiierung von Steuerungsmaßnahmen und Digi­talisierung bzw. Optimierung der Prozesse sowie Systeme zur Effizienzsteigerung
Zentrale fachliche Ansprech­person für die internen sowie externen Schnittstellen und Sparringpartner zur Geschäftsleitung
Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und Beratung zu sämtlichen steuerlichen Fragestellungen und Bilanzierungsthemen nach HGB
Das erwarten wir von Ihnen:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuer­recht, ggf. ergänzt um eine Weiterbildung in der Bilanz­buchhaltung bzw. eine vergleich­bare Qualifikation
Fachkenntnisse in der Finanz­buchhaltung, HGB und Steuer­recht
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung (Neben- und Hauptbuch), in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein gesamtheitlicher Blick für die Prozesse, die in der Abteilung ineinandergreifen
Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiative sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.
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