Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik, Referat G4, Erdbau und Uferschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 3 Jahren, eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) - Fachrichtung Bauingenieurwesen (Geotechnik), Ingenieurgeologie oder angewandte Geowissenschaften

Der Dienstort ist Karlsruhe.

Referenzcode der Ausschreibung 20261950_9300

Das Referat Erdbau und Uferschutz der Abteilung Geotechnik besteht derzeit aus 11 Mitarbeitenden. Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben im Rahmen der geotechnischen Betreuung von Bauwerken der Bundeswasserstraßen, der Bearbeitung von Forschungsprojekten sowie Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld mit einem intensiven fachlichen Austausch.

Dafür brauchen wir Sie:

Forschungstätigkeit im Rahmen eines Projektes zur Untersuchung der Filterstabilität von Geotextilien bei Wechseldurchströmung

Geotechnische Beratung der WSV vorrangig für Bauwerke im Streckenbereich von Bundeswasserstraßen wie z. B. Uferwände, Böschungs- und Sohlsicherungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Geotechnik oder angewandte Geowissenschaften/ Ingenieurgeologie

Das zeichnet Sie aus

Kenntnisse im Versuchswesen der Geotechnik und in geotechnischen Berechnungs- und Nachweisverfahren

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig)

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR-Zertifikat B2 oder gleichwertig)

Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen

Bereitschaft zu gelegentlichen Baustelleneinsätzen und anderen Dienstreisen wie beispielsweise Konferenzbesuchen

Führerschein der Klasse B

Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

Einfluss: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Infrastruktur, Umwelt und Mobilität, Digitalisierung.

Verlässlichkeit:

Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG

39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)

30 Urlaubstage (31 Urlaubstage ab 2027) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

3 weitere arbeitsfreie Tage möglich mit dem Zeit-statt-Geld-Wahlmodell

Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.

Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).

Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.

Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld - von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.

Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.

Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.

Nachhaltigkeit: Validiertes Umweltmanagementsystem EMAS für eine nachhaltige Gestaltung unserer Arbeitsprozesse und zur stetigen Bewertung und Verbesserung unseres Umwelteinflusses, inklusive Mitwirkungsmöglichkeiten der Beschäftigten. EMAS lebt vom Mitmachen. Mehr unter

Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände

Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.12.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren EBV) auf der Einstiegsseite .

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer

Bewerbung den Referenzcode 20261950_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über

den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben bzw. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Eventuell anfallende Gebühren sind selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602 240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen bei der Bundesanstalt für Wasserbau Oliver Stelzer (Tel.-Nr. 0721 9726- 3170) oder Jürgen Stein (Tel.-Nr. 0721 9726-3900) zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.baw.de.