Anforderungen

Abgeschlossenes Studium: z. B. Diplom-Finanzwirt (a), Diplom-Verwaltungswirt (a), Steuerverwaltung (LL.B.), Public Management (B.A.), Steuer- und Prüfungswesen (B.A.) oder B.Sc. mit Schwerpunkt Steuerrecht/Finanzen
Berufserfahrung in kommunalen Finanzen oder Steuerrecht wünschenswert; Kenntnisse in der Besteuerung der öffentlichen Hand von Vorteil
Die Stelle eignet sich auch für motivierte Absolventinnen und Absolventen, die bereit sind, sich einzuarbeiten
Selbstständige, genaue und effiziente Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Bürgerfreundlichkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und DMS-Kenntnisse von Vorteil

Benefits

Unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Std./Woche)
Vergütung nach persönlicher Voraussetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW oder alternativ bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
Moderne Benefits: Hansefit, JobRad, RegioKarte Job
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilweise Home-Office-Möglichkeit
Familiäres Betriebsklima
Jahressonderzahlung und Jahresbonus (TVöD)

Aufgaben

Führung und strategische Weiterentwicklung des Referats Steuern
Betreuung komplexer Sachverhalte und Widersprüche bei städtischen Steuerangelegenheiten (Gewerbe-, Grund- und Vergnügungssteuer; Stadt als Steuergläubigerin)
Bearbeitung der Stadt als Steuerschuldnerin (Umsatz-, Körperschaftssteuer etc.)
Betreuung, Weiterentwicklung und Schulung des internen Kontrollsystems Steuern (Tax-CMS)
Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts, Berichtswesen und Abgabensatzungen/-bescheiden
Vorbereitung von Präsentationen für Gremien
Durchführung interner Fortbildungsveranstaltungen im Zuständigkeitsbereich

Leitung des Referats Steuern (Homeoffice möglich)