Köchin * Koch (m/w/d)
Nummer: 187526
Köchin*Koch (m/w/d)Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.
Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Über 3.800 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.01.2027 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Römerweg in Unterföhring eine*n
Koch/Köchin (m/w/d)
(Kennziffer: 8372_000039)
Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet
- Planung, Kalkulation und Einkauf der Speisen im Rahmen des Budgets und der empfohlenen Ernährungsstandards
- Planung und Zubereitung des Frühstücks, der Mahlzeiten und des Nachmittagssnacks
- Erstellung der Speisepläne
- Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle von bereichsspezifischen Standards und Prozessen des Qualitätsmanagementsystems
- Organisation einer optimalen Ablauforganisation der Küche
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie Unterstützung bei Festen und Veranstaltung
- Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO
- eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch/Köchin
- erste Berufsauserfahrung im Küchenbereich
- ein gutes Hygienebewusstsein
- Zuverlässigkeit, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- ein freundlicher Umgang im Umfeld einer Kindertageseinrichtung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
- 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
- Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
- Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
- Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstag(e)
- Tarifliche Vergütung