Lead of MSL Oncology (m/w/d)
- Sie führen innerhalb der Medical Affairs Abteilung das MSL-Team in der Onkologie
- Aktive cross-funktionale Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
- Budgetmanagement
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Studientreffen und Advisory Boards
- Vorbereitung des Teams auf alle zukünftigen Indikationen und neuen Produkte, Therapy Area Expert-Management
- Enge Kooperation und regelmäßiger Informationsaustausch mit der Business Unit Hematology/Oncology, Mitglied bei mehreren internationalen Task-Force-Gruppen
- Umsetzung der in der Firmenstrategie festgelegten qualitativen und quantitativen Vorgaben und Ziele
- Studium der Naturwissenschaft, Medizin oder Pharmazie
- Mehrjährige Berufserfahrung im onkologischen Außendienst und/oder im Bereich Medical Affairs
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Onkologie und hohes wissenschaftliches Interesse
- Vorhandene Meinungsbildner-Kontakte im Bereich Onkologie, idealerweise auch im Bereich der Gliome
- Erfahrung in der Führung eines Teams zur gemeinsamen Zielerreichung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick
- Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit
- Teamfähigkeit
Starkes Miteinander: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz
Passendes Umfeld: Büroräume in U-Bahn-Nähe sowie diverse Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Option auf Homeoffice, Selbstversorger-Cafeteria mit Lounge und Dachterrasse, kostenloses Wasser wie auch Kaffee
Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate - live und ebenso remote - wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy
Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung + Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrtkostenzuschuss bzw. Tiefgaragen-Stellplatz, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Wellpass sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen, Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder After-Work-Treffen