Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Fachbereich Medienwissenschaft
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
50%
Einrichtung
Institut für Kunst und visuelle Kultur (Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften)
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
07.12.2026
Beschäftigungsbeginn
01.04.2027
Befristet
für 3 Jahre
Über unsDie Stelle ist am Institut für Kunst und visuelle Kultur der Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg im Fachbereich Medienwissenschaft verortet und umfasst Forschung und Lehre sowie wissenschaftliche Dienstleistungen in diesem Bereich. Die Lehre im Umfang von 2 LVS ist im BA „Kunst und Medien“ angesiedelt und beinhaltet die Betreuung von Studierenden in diesem Studiengang. Im Rahmen der Stelle wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) gegeben.
Ihre Aufgaben- Beteiligung an Forschungen zu Medienökologie, gegenwärtigen Medienkulturen
- wissenschaftliche Dienstleistungen im Fach Medienwissenschaft
- Lehre im BA-Studiengang „Kunst und Medien“ entsprechend der Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO), derzeit im Umfang von 2 LVS
- Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- Ein mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medien-, Film- oder Kulturwissenschaft bzw. eines anderen benachbarten Fachs mit einem Schwerpunkt in Medienökologie oder gegenwärtigen Medienkulturen
Erwünscht sind / von Vorteil sind
- Erfahrungen in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen/Anträge
- Lehrerfahrung im Bereich Medien-, Film- oder Kulturwissenschaft
- Promotionsvorhaben mit Bezug zu Medienökologie, Geopolitik oder medialen Praktiken
- die Einbindung in einen dynamischen Arbeitsbereich
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Qualifikation (Promotion)
- vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Lehr- und Forschungsprojekten
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
KontaktFragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Petra Löffler,
Jetzt bewerbenBitte senden Sie bis zum 07.12.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und einem Exposé bzw. Probekapitel des Dissertationsvorhabens sowie ggf. einem Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen bitte in einer einzigen pdf-Datei (Gesamtgröße maximal 40 MB).
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits