Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen die pflegerische Verantwortung
Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen
Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weite
trägst die Gesamtverantwortung für die fundierte, pflegerische Leitung
entwickelst unser Betreuungskonzept kreativ, sowie einfühlsam weiter und eröffnest neue Wege des selbstbestimmten Zusammenlebens
bringst kreative Ideen in unser Betreuungskonzept ein und eröffnest neue Wege des selbstbestimmten Miteinanders
pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MDK etc.)
teilst Dein Wissen fundiert mit Deinem Team und betroffenen Angehörigen
gestaltest leidenschaftlich eine familiäre Wohlfühlatmosphäre
fühlst Dich besonders gut in Andere hinein
hast ein offenes Ohr für Menschen und ihre Sorgen
bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
bist ein Familienmensch!
Auslastung des Pflegebereiches durch Mitarbeit in der Kundenakquise sowie Überprüfung und Anpassung der Pflegegrade
Interne Vertretung der Hausleitung und Repräsentation des Hauses gegenüber Kooperationspartnern und Aufsichtsgremien
Zusammenarbeit und Kontakt zu Angehörigen, Betreuern und Ärzten

Ihr Profil

Die Qualifikation, als Pflegedienstleitung arbeiten zu dürfen
Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Den Willen und die Leidenschaft, die bestmögliche Pflege zu bieten
Du arbeitest organisiert und erbringst auch in anstrengenden Situationen Deine beste Leistung
gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und -dokumentation
Erfahrung im Qualitätsmanagement
ein wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Ein unbefristetes, langfristig sicheres Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Keine Wochenend- und Schichtdienste
Ein Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ein Team, dem deine Meinung wichtig ist
Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßig Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine attraktive Vergütung
Weitere Leistungen, wie zum Beispiel: €2.500,- Willkommensprämie, Erfolgsbeteiligung, monatliche Sonderzahlungen, Jährliche Jubiläumsprämie, Betriebliche Weiterbildung, Kostenlose Getränke, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, Fahrkostenzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
30 Tage Urlaub
Mobile Datenerfassung und IT-gestützte Pflegedokumentation
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Tagschicht
Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen

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Pflegedienstleitung (m/w/d)