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SIEB & MEYER AG
SIEB & MEYER AG

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vor 5 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Lüneburg
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
  • Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben durch.
  • Sie rechnen unterschiedliche Schichtmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrelevante Zuschläge ab.
  • Sie pflegen die Stammdaten in SAP.
  • Sie betreuen die Zeitwirtschaft als Grundlage der Entgeltabrechnung und prüfen und klären Unstimmigkeiten.
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Personaldienstleister in abrechnungsrelevanten Fragen, beispielsweise zu Zeitsalden und zur Rechnungsprüfung.
  • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und erstellen Auswertungen.
  • Sie unterstützen bei Prüfungen und wirken an der Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse mit.
  • Sie unterstützen das betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben, beispielsweise die Pflege von Papier- und digitalen Akten.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung.
  • Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit, gerne in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie gehen sicher mit MS Office um und haben idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM.
  • Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern gesammelt.
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und arbeiten gerne mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.
  • Sie legen großen Wert auf Diskretion und Zuverlässigkeit.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.
  • Sie bringen idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau mit.
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