Seit über 100 Jahren steht die Ernst G. Hachmann GmbH für zuverlässige und professionelle Haus- und Grundstücksverwaltung. Unsere Tochtergesellschaft, die Hachmann WEG-Verwaltung GmbH, ist auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften spezialisiert und genießt in Berlin einen hervorragenden Ruf.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem zentral gelegenen Standort in der Johann-Sigismund-Straße 16/17 in Berlin-Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Immobilienverwalter/in (m/w/d)
für die eigenverantwortliche Betreuung von WEG-Objekten und/oder Sondereigentum

Ihre Aufgaben

Selbstständige, kaufmännische Verwaltung eines festen Objektbestands im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung
Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Mietern und externen Dienstleistern
Steuerung, Beauftragung und Überwachung von Wartungsfirmen, Handwerkern und anderen Dienstleistern
Abwicklung von Versicherungsschäden
Durchführung von Objektbegehungen sowie Übergaben und Abnahmen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Protokollführung
Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlungen
Erstellung von Wirtschaftsplänen (Jahresabrechnungen werden durch unsere Buchhaltung erstellt)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar)
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Hausverwaltersoftware (z. B. DOMUS 4000) von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung
Gründliche und strukturierte Einarbeitung
Teilweise Homeoffice möglich
Leistungsgerechte, pünktliche Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Urlaubsregelung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
Diensthandy, Poolfahrzeug für Außentermine
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenfreien Getränken, wöchentlichem Obst und regelmäßigen Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Versicherungen (Rente, Krankheit, Unfall) gestaffelt an der Betriebszugehörigkeit