Mitarbeiter/in (m/w/d) - Ambulante Abrechnung UV-GOÄ
Sie kennen sich im berufsgenossenschaftlichen Heilverfahren bestens aus und möchten die Abrechnung von Arbeits- und Wegeunfällen zuverlässig steuern?
Innerhalb unseres Abrechnungsmanagements tragen Sie die Verantwortung für die rechtssichere Fakturierung ambulanter Behandlungen nach UV-GOÄ sowie die Abwicklung medizinischer Gutachten. Wenn Sie Freude an der Klärung komplexer Versicherungsfälle haben und unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenarbeitsstunden) verstärken möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
- Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Abwicklung der ambulanten Abrechnung nach den Vorgaben der UV-GOÄ und berufsgenossenschaftlichen Regelungen
- Abrechnung medizinischer Gutachten nach JVEG, UV-GOÄ, GOÄ sowie weiteren relevanten Abrechnungsgrundlagen
- Überprüfung der medizinischen Leistungsdokumentation auf Einhaltung der versicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Voraussetzungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Berufsgenossenschaften, Unfallversicherungsträgern, Kliniken und weiteren relevanten Ansprechpartnern
- Beratung und Unterstützung bei der Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation sowie der korrekten und wirtschaftlichen Abrechnung medizinischer Leistungen inkl. Erlösoptimierung
- Unterstützung des Forderungsmanagements gegenüber Patientinnen und Patienten sowie Kostenträgern, einschließlich der Klärung offener Forderungen und Abrechnungsfragen
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen mit klinischem Hintergrund oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Leistungsabrechnung (idealerweise im Krankenhaus oder MVZ) sowie fundiertes Fachwissen im Bereich UV-GOÄ
- Präzise, strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch bei komplexen Abrechnungsfällen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit an allen Schnittstellen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist im Dialog mit ärztlichem Dienst, Pflege und Kostenträgern
Wir bieten: Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2026.
Bewerberbogen:
Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Rieß unter der Telefonnummer 0911/398-2363 gerne zur Verfügung.