Talent Acquisition Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. als ambitionierte:r Talent Acquisition Manager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.
- Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zum Vorstellungsgespräch
- Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, XING und interne Datenbanken
- Durchführung telefonischer Vorauswahlen und strukturierter Interviews sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Recruiting-Reportings sowie Unterstützung bei lokalen Employer-Branding-Maßnahmen
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Talent Acquisition, Recruiting oder in der Personalberatung
- Erfahrung im Active Sourcing, Interviewführung und sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA98-61119-D bei Frau Flonja Zeneli. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular
Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite