Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) - ambulante Patientenaufnahme

Voll- und Teilzeit | befristet (24 Monate) | Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie

Ihre Aufgaben

Sie sind die erste Anlaufstelle unserer Klinik und übernehmen die Aufnahme ambulanter Patient/innen
Sie übernehmen die Datenerfassung von Kostenübernahmeanträgen
Die Verwaltung von Stammdaten und Terminen in SAP gehört zu Ihren Aufgaben
Sie archivieren Befunde und Patientenakten
Die Schnittstellenkommunikation mit der Poliklinik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als z.B. MFA (m/w/d), Arzthelfer/in, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Bürokaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation
Sie haben erste Berufserfahrung in einer Ambulanz, einer größeren Arztpraxis oder der Patientenaufnahme eines Krankenhauses
Grundkenntnisse in MS Office sowie in SAP sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten strukturiert
Ein hohes Maß an Empathie und Diskretion runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Bei gegenseitiger Zufriedenheit ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote
Arbeiten im Herzen Münchens in der Nähe der Münchner Freiheit mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, Bus oder Tram
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikums

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt: Frau Steubl | 089 / 4140 - 3003 | Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie

Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie

TUM Klinikum
Rechts der Isar
Biedersteiner Straße 29

80802 München

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Arbeitsorte

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