Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in der Erwachsenenbildung mit dem Schwerpunkt Beratung und Aktivierung in Teil- / Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Nürnberg
Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

Beratung von Teilnehmer*innen im Kontext des Zweiten und Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB II/ SGB III) in einer Schnittstellen- und Lotsenfunktion
Vermittlung der Teilnehmenden bzw. Weiterleitung an die entsprechenden Beratungsstellen
Vereinbarung von Erstberatungsterminen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen
Freude daran, erklärungsbedürftige Sachverhalte verständlich sowie sprach- und kultursensibel zu erklären.
Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und gutes Organsationstalent
Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
Kenntnisse der Funktionsweisen und Dienstleistungsangebote der digitalen Services der Bundesagentur für Arbeit (BA), insbesondere der BA-App und des BA-Portals
Sehr gute IT - Kenntnisse und sicherer Umgang mit der üblichen Anwendersoftware
Ausübung einer Zweitsprache wünschenswert
Bereitschaft dazu, das bfz als Arbeitgeber nach außen hin zu repräsentieren

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Daniel Dommel, Tel.: +49 981- 48890-508
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.