Objektleiter Facility Management m/w/d | Technisches Gebäudemanagement

Einleitung

Als Objektleiter Facility Management bzw. Technischer Objektleiter oder Facility Manager übernimmst Du Verantwortung für den technischen Betrieb eines bedeutenden Verwaltungsstandortes der öffentlichen Hand mit Fokus auf wirtschafts- und energiepolitische Aufgaben. In dieser Schlüsselrolle steuerst Du den zuverlässigen Betrieb anspruchsvoller gebäudetechnischer Anlagen, führst ein engagiertes Team und gestaltest die Weiterentwicklung des Standortes aktiv mit. Freue Dich auf langfristige Perspektiven, anspruchsvolle Projekte und ein sicheres Umfeld im Herzen Berlins.

Objektleiter Facility Management m/w/d | Technisches Gebäudemanagement

Einsatzort: Berlin Mitte
Kennziffer: 2026-2071
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben

Fachliche Führung des Objektteams sowie Förderung einer motivierenden und wertschätzenden Zusammenarbeit
Sicherstellung des technisch einwandfreien und wirtschaftlichen Betriebs der betreuten Gebäude und Anlagen
Planung, Koordination und Steuerung von Instandsetzungsmaßnahmen, Umbauten und Modernisierungsprojekten mit eigenen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
Durchführung von Leistungsabnahmen und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung hoher technischer Standards
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden sowie Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit

Profil

Technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker oder Anlagenmechaniker, mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility Management oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder des Facility Managements
Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter, Technischer Objektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im technischen Gebäudemanagement
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Wir bieten

Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
Anteiliges 13. Monatseinkommen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
Bis zu 35 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
Firmenhandy & Firmenlaptop
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
Jobrad-Leasing
Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops

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