Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in - Kita Auewald Hesedorf (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin oder zumzur Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung
Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.
Aktive Elternarbeit
Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

Wir bieten Ihnen

Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-121).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 15. November 2026 über unser Bewerberportal ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Arbeitsorte

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