Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d) - Operative Intensivstation
Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungsstärke und möchten in einem hochmodernen, intensivmedizinischen Spitzenumfeld Verantwortung übernehmen?
Auf unserer operativ-anästhesiologischen Intensivstation am Campus Süd betreuen wir vorrangig Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen der Herz-, Gefäß-, Unfall-, MKG- und Neurochirurgie sowie Schwerbrandverletzte. Für diese zentrale Schlüsselfunktion suchen wir eine fachlich versierte Stationsleitung, die unser Team kooperativ führt, organisatorische Prozesse proaktiv steuert und moderne Veränderungsprozesse gemeinsam mit uns vorantreibt.
- Kooperative, zielorientierte Führung des Pflegeteams sowie gezielte Förderung der individuellen Mitarbeiterkompetenzen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Station
- Sicherstellung reibungsloser organisatorischer Abläufe auf Station und konstruktive Abstimmung im interprofessionellen Führungsteam auf Augenhöhe
- Aktive Begleitung neuer Entwicklungen sowie Initiierung und Implementierung von zukunftsorientierten Veränderungsprozessen
- Gewährleistung einer patientenorientierten Intensivpflege unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Pflege- und Hygienerichtlinien sowie stationsinternen Standards
- Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personalorganisation (inkl. Dienstplangestaltung) sowie strukturierte Koordination von Patientenaufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege (nach DKG)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (nach DKG) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege sowie nachweisbare Führungserfahrung in einem intensivmedizinischen Umfeld
- Kooperativer Führungsstil, hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für Teamentwicklung und Change-Prozesse
- Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent, lösungsorientiertes Denken sowie ein fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche und prozessuale Zusammenhänge
Wir bieten: Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.11.2026.
Für fachliche Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Stork, unter Tel. 0911/398-112946 oder die stellv. Pflegedienstleitung, Herr Rothfuß, unter Tel. 0911/398-117186 gerne zur Verfügung.
Bewerberbogen:
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