Werkstudent:in Personalmanagement (m/w/d)
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4. Werkstudent:in Personalmanagement (m/w/d)
Job-ID EIT-424130
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigungsart
Teilzeit, Werkstudierende
Karrierelevel
Student:in
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
- Operative Unterstützung: Im Tagesgeschäft unterstützt du uns z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen, Bearbeitung von Anträgen und anderen administrativen Aufgaben.
- Fachliche Betreuung: Du unterstützt beim Onboarding neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen (bspw. bei der SAP-Systempflege und Vertragsanforderung).
- Projektarbeit: Du bist in unsere vielfältigen HR-Projekte eingebunden und hast die Möglichkeit, eigenständig kleine Teilprojekte zu übernehmen, z.B. im Rahmen unseres Netzwerkes für Praktikant:innen und Werkstudent:innen.
- Digitalisierung: Du unterstützt bei der Digitalisierung bestehender Prozesse unter der Anwendung von z.B. Microsoft Power Automate.
- Kennzahlen: Du unterstützt bei der Definition, Aufbereitung und Weiterentwicklung relevanter KPI's.
- Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Dabei koordinierst du u.a. den Bewerbungsprozess, organisierst Termine und veröffentlichst Stellenanzeigen.
- Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personaladministration gesammelt.
- Der Umgang mit Menschen ist deine Leidenschaft, weshalb du einen freundlichen aber souveränen Umgang pflegst.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Wenn ein Prozess nicht bis ins Detail beschrieben ist, findest du pragmatisch und lösungsorientiert deinen Weg.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten und hast ggf. bereits erste Erfahrungen mit SAP gesammelt.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).
- Work-Life-Balance: Profitiere von bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 20h wöchentlich) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien.
- Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf.
- Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über eine attraktive Vergütung, Essen in unserer hauseigenene Kantine und weitere Vergünstigungen.
- Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.
- Parkplätze Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen Park- bzw. Tiefgaragenstellplatz zu mieten
- Betriebssport Zahlreiche Betriebssportangebote halten Sie fit und sorgen für den perfekten Ausgleich
- Gesundheitsvorsorge Wir möchten aktiv dazu beitragen, dass Sie gesund und leistungsfähig bleiben
- Kantine In der firmeneigenen Kantine wird für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter:innen bestens gesorgt
- Mobiles Arbeiten Mobile Arbeitsgeräte und gut vernetzte Arbeitsabläufe erlauben ortsunabhängiges Arbeiten
- Weiterbildung Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Seminare und Workshops
- Gute Karrierechancen Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen beste Entwicklungschancen und fördern Sie individuell bei jedem ihrer Karriereschritte
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Bist Du interessiert?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben, relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der gewünschten Vergütung pro Stunde. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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