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wu personal GmbH München
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IT-Servicetechniker (m/w/d) im Schulumfeld

Vor 8 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
München
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Schulumfeld

JOBPROFIL - ID 11705

AUFGABEN
  • IT-Onsite Support an verschiedenen Standorten im Schulumfeld
  • Auf- und Abbau von Hardware im Rahmen von Installationen und Umzügen
  • Ein-, Aus- und Umbau von Switches in Racks sowie Behebung von Störungen vor Ort
  • Neuverkabelung von Switches gemäß Kundenvorgaben und Qualitätsanforderungen
  • Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen über ein Ticketsystem
  • Konfigurieren der Hardware und Einrichten von IP-Adressen
  • Transport von Kabeln, Switches und Rangierpanels zu und von Kundenstandorten
  • Installation, Basiskonfiguration und Funktionstests von Clients, Servern und Peripherie
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Kenntnisse in Installation, Reparatur und Ausrüstung von Hard- und Software, inkl. Netzwerk (Switches, Verkabelungen)
  • Hardware Kenntnisse gängiger Standarthersteller von Client-PCs und Peripherie (Drucker, Scanner etc.)
  • Erfahrung mit Ticketsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
BENEFITS
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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