Zerspanungstechniker (m/w/d) in Minden in Vollzeit
Vollzeit Produktion 16,08 - 18,09 € / Std
Ob Produktion, Büro oder Service - bei TIMEPARTNER findest du Jobs, die zu deinem Leben passen.
Als Zerspanungstechniker, Zerspanungsmechaniker, Zerspaner oder CNC-Dreher (m/w/d) in Minden arbeitest du in Vollzeit in einem vielseitigen Bereich der Metallbearbeitung. Du stellst präzise Einzel- und Serienteile her und gewährleistest dank deines technischen Fachwissens eine hohe Qualität in der CNC-Produktion.
- Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
- Anfertigen von Einzelteilen und Serienbauteilen anhand technischer Zeichnungen
- Erstellen und Optimieren vorhandener CNC-Programme
- Rüsten der Maschinen sowie Bereitstellen der erforderlichen Werkzeuge
- Kontrolle der gefertigten Werkstücke hinsichtlich Maßgenauigkeit und Qualität
Für die Position als Zerspanungstechniker (m/w/d) in Minden verfügst du über eine solide fachliche Ausbildung und praktische Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung. Genauigkeit, technisches Verständnis sowie ein routinierter Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln bilden zentrale Voraussetzungen für diese Aufgabe.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Zerspanungstechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Praktische Berufserfahrung im Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen metallischer Werkstücke
- Gute Kenntnisse in der Bedienung, Einrichtung und Programmierung von CNC-gesteuerten Maschinen, beispielsweise Siemens, Heidenhain oder Fanuc
- Routine beim Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen und Arbeitspläne
- Erfahrung in der Qualitätsprüfung sowie im Einsatz unterschiedlicher Messmittel und Werkstoffe
Als Zerspanungstechniker (m/w/d) in Minden bietet dir dein nächster beruflicher Schritt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der CNC-Fertigung. Neben einer attraktiven Bezahlung erwarten dich langfristige Perspektiven sowie eine umfassende Begleitung während deines Einsatzes.
- Stundenlohn von bis zu 18,09 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen
- Jährlich bis zu 30 Urlaubstage
- Langfristiger Einsatz mit guten Zukunftsaussichten
- Individuelle Betreuung und feste Ansprechpersonen
- Rasche und unkomplizierte Bewerbung
- Gute Möglichkeit einer späteren Übernahme durch den Kunden
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