Stellenbeschreibung

Leitung des Fachbereichs Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachsene des Gesundheitsamtes

Willkommen in der City West - im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders - vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins - kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet

Leitung des Fachbereichs Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachsene des Gesundheitsamtes

Kennziffer: cw26-146J

Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Es handelt sich hier um eine interne Ausschreibung. Es werden nur Bewerbende berücksichtigt, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhälntis zum Land Berlin stehen.

Dieses Aufgabengebiet wird bereits kommissarisch wahrgenommen. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihre Aufgaben

Leitung des Ges FB 3
Fach- und Dienstaufsicht für die Beratungsstelle für chronisch Kranke und Menschen mit Behinderung (BfB)
Dienstaufsicht für den Sozialpsychiatrischen Dienst
Widerspruchsbearbeitung
Dienstaufsichtsbeschwerden
Kosten-Leistungs-Rechnung (KLR)
Verantwortlichkeit für die Organisation der Dienstabläufe für den Fachbereich 3
Inhaltliche Gestaltung und Organisation der Fachaufgaben der BfB
Bereichsübergreifende Verzahnung der Aufgabenfelder der BfB und des SpD
Organisation der dienstlichen Abläufe im SpD
Ärztlichen Untersuchungen und Beratungen in Sprechstunden und Hausbesuchen für behinderte und von Behinderung bedrohte und pflegebedürftige Menschen Aids- und Krebskranke, deren Angehörige, Sozialstationen und Personen aus dem sozialen Umfeld
Ärztliche Untersuchungen und Beratungen in Hausbesuchen für psychisch kranke Menschen
Teilnahme an Steuerungsgremien des sozialpsychiatrischen Dienstes
Stellungnahmen zu Maßnahmen der Teilhabe (SGB IX) und Mitarbeit in diesbezüglichen Gremien
Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten und Institutionen
Bearbeitung von Stiftungsmittelanträgen
Besonderheit: Rufbereitschaftsdienst für den SpD

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A15 (6.446,87 - 8.042,76 Euro) / E15 TV-L (5.658,38 - 7.854,52 Euro)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Ihr Profil

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.

Beamtinnen/Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales - Gesundheitswesen, Laufbahnzweig des ärztlichen Dienstes

(Tarif)beschäftigte:

Hochschulabschluss Humanmedizin, Approbation als Ärztin/Arzt und Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen
Sonstige Anforderungen:, mind. zweijährige Erfahrungen in einem sozialpsychiatrischen Dienst unabdingbar sowie mindestens zweijährige Erfahrung als Leitungskraft in einem Gesundheitsamt unabdingbar

Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam mehr erreichen:

Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung
Zentral gelegen und optimal erreichbar:

Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

für Diversity
Wir leben Vielfalt:

Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.

Karriereförderung
Für beste Karrierechancen:

Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #Tea

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Arbeitsorte

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