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Industriemontage Roding GmbH
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Heizungsbauer (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std

Vor 18 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
München
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung

Heizungsbauer (m/w/d) in München - bis 29,36 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der Gebäudetechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das moderne Hybrid-Heizsysteme und Wärmepumpen realisiert! Sie verantworten den hochwertigen Aufbau und die Installation von modernen Heizungssystemen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energieeffizienz und Langlebigkeit der Anlagentechnik.

Ihre Aufgaben
  • Installation und Aufbau von modernen Heizungssystemen (Wärmepumpen, Solarthermie, Gas-/Brennwerttechnik)
  • Verrohrung von Heizkreisläufen sowie Montage von Heizkörpern und Fußbodenheizungen
  • Durchführung des hydraulischen Abgleichs und Einregulierung der Anlagentechnik zur Energieoptimierung
  • Anwendung von Press- und Löttechniken im Installationsprozess
  • Durchführung von Druckprüfungen zur Sicherheitsabnahme
  • Umsetzung technischer Zeichnungen und SHK-Pläne
  • Arbeiten gemäß aktueller Trinkwasserverordnung (TrinkwV)
Ihr Profil
  • Erfahrung in der Installation von Heizungssystemen und Gas-/Brennwerttechnik
  • Kenntnisse in der Verrohrung (Kupfer, Edelstahl, Kunststoff)
  • Sicherer Umgang mit Press- und Löttechniken
  • Erfahrung im hydraulischen Abgleich
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Präzision in der Ausführung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten Ihnen
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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