Teamassistenz (m/w/d)
Jetzt bewerben
Startdatum
Ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Vertrag
Unbefristet
Umfang der Tätigkeit
Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)
Mobiles Arbeiten
Nein
Zielgruppe / Karrierelevel
Berufserfahrene, Absolvent/Berufseinsteiger
Standorte
Für unseren Empfangs- und Verwaltungsbereich suchen wir eine vielseitige und serviceorientierte Unterstützung (m/w/d), die Kund*innen, Interessent*innen und Geschäftspartner*innen professionell empfängt, Erstberatungen übernimmt und umfassende administrative Aufgaben - von der Teilnehmer*innenverwaltung über Buchhaltung und Raumplanung bis hin zur Unterstützung im Vertrags- und Meldewesen - zuverlässig koordiniert und umsetzt.
- Begrüßung und Empfang unserer Kund*innen / Interessent*innen / Geschäftspartner*innen
- Erstberatung der Kund*innen, sowohl telefonisch als auch persönlich
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Postbearbeitung
- Fahrkostenverwaltung
- Büro- / Verbrauchsmaterialbestellung
- Vorbereitende Buchhaltung
- Verwaltung, Organisation und Catering
- Raumplanung erstellen
- Anwesenheitslisten und Schulvertragsunterlagen vorbereiten
- Assistenz der Koordinationsaufgaben und administrative Unterstützung der Fachbereiche
- Kontrolle und Erfassung von Anwesenheit und Fehlzeiten
- Mitwirkung bei der Implementierung neuer Maßnahmen, insbesondere aller notwendigen Verwaltungsprozesse von der Teilnehmer*innenverwaltung über die Dokumentation bis hin zur Abrechnung und Evaluation
- Unterstützung im Vertragsmanagement insbesondere Meldewesen
- Abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
- Berufserfahrung im Bereich der Kund*innenberatung ist wünschenswert
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Lösungsorientierung
- Umfassende EDV- Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Susanne Röttger.
Das bieten wir Ihnen- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits