Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Stellenbeschreibung:
Ausgezeichnet als eines der innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands stehen wir für integrale zukunfts- weisende Raum- und Gebäudelösungen. An unserem Standort in Aidlingen entwickeln wir Lösungen für innovative Gebäude in den Bereichen Energietechnik, Klima- und Lüftung, Elektro, Licht sowie Luftdesinfektion.
Unsere Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die hohen Werte und Qualitätsansprüche des Unternehmens.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Unbefristet in Vollzeit am Standort Aidlingen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess vom Erstellen von Anforderungsprofilen bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsleitung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und AusschreibungenGewinnung neuer Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
- Durchführen des gesamten Bewerbermanagements
- Koordination, Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
- Weiterentwicklung der bestehenden Kooperationsnetzwerke bspw. mit Hochschulen
- Analyse und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Strategien
- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vor allem Active Sourcing mit Xing Talent Manager oder Linkedin
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Loyalität
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem innovativen Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung, nach Qualifikation
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Ein Gutes Arbeits- und Betriebsklima
- Kostenlose Parkplätze
Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Zukunft sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an:
Herr Thomas Bahlo
Telefon: 07034 6503-12, Mobil: 0162 4971629