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Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH

Pflegekoordinator (m/w/d) - Altenzentrum St. Jakobus in Breckerfeld

Vor 22 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Breckerfeld
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben
Pflegekoordinator (m/w/d) - Altenzentrum St. Jakobus in Breckerfeld

Veröffentlicht am 14.10.2026.

Die Diakonie Mark- Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark- Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe- Ruhr-Kreis. Zur Unterstützung unseres Teams im Altenzentrum St. Jakobus in Breckerfeld suchen wir Sie ab sofort als Pflegekoordinator in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Eigenschaften

Arbeitsort:

Hansering 5, 58339 Breckerfeld

Bundesland/Ausland:

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang:

Vollzeit

Voraussetzung:

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Aufgaben
  • Leitung eines Wohnbereiches
  • Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
  • Erstellung der SIS und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess
  • Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
  • Führung der Pflegedokumentation
Profil
  • Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen und haben die Weiterbildung zur WBL oder sind langjährig erfahren
  • Sie besitzen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse
Vorteile

Zukunftssicherung - ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 9c. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4419 € -5233 € Brutto / Monat (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 151 € Brutto/ Monat + eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen und eine Pflegedienstzulage von 166 € / Monat

Zukunft - zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge

Freizeit - 30 Urlaubstage im Jahr und ein 5-Tage-Woche

Fortschritt - moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS

Gesundheit - durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper

Job - hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume

Angehörige - Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant

Vergünstigungen - mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.), Zeitwertkonto und E-Bike Leasing

Mitarbeiterevents - z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.

Kontakt zum Arbeitgeber

Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH

Martin-Luther-Str. 11

58095 Hagen

Deutschland

Frau Nina
Liebchen

Telefon:

02331 - 3809400
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