Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Materialbeschaffung für den Betriebshof (m/w/d) EG 8 TVöD
Mehr über das Unternehmen
Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Materialbeschaffung für den Betriebshof (m/w/d)
(EG 8 TVöD, Vollzeit, unbefristet)
Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.
Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.
Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!
Bearbeitung des Rechnungswesens des Betriebshofes, Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Kontierung
Durchführung der Auftrags-, Kosten- und internen Leistungsverrechnung
Wahrnehmung der verwaltungsmäßigen Aufgaben bei Beschaffungs- und Vergabeverfahren
Verwaltung und Bewirtschaftung des Betriebshoflagers
Erfassung von Kosten- und Betriebsdaten für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte des Betriebshofes sowie Zuordnung der Betriebs-, Wartungs- und Reparaturkosten
Wahrnehmung zentraler Verwaltungs- und Kommunikationsaufgaben, wie u. a. die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Auswertung der Betriebsdaten
Administration und Betreuung der eingesetzten Fachsoftware des Betriebshofes
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit der Qualifikation Verwaltungswirt/in
oder
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
sowie
eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
die Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifische Anwendungssoftware (z. B. H&H pro Doppik)
einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel
Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB)
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und Konfliktfähigkeit
eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Flexibilität
eine gute Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
einen Führerschein der Klasse B
Vorteilhaft sind außerdem:
Erfahrungen mit der Anwendungssoftware H&H proDoppik
einen Führerschein der Klassen BE, C1E, C, C1 oder CE
*Die Eingruppierung erfolgt aufgrund der persönlichen Voraussetzungen.
interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
die Bezahlung nach dem TVöD, die Gehaltsspanne in der EG 8 liegt aktuell bei 3.486,40 € bis 4.230,97 €
betriebliche Altersversorgung
leistungsorientierte Bezahlung
interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
ein attraktives Jobticket
ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Epassi)
externe Beratung für Mitarbeitende
aktive Gesundheitsförderung
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits
kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung
Diese Stelle ist grundsätzlich in Voll- oder in Teilzeit besetzbar. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist explizit möglich, sofern sich die Arbeitszeiten der Bewerber/innen (m/w/d) zu einer vollständigen Abdeckung der Kernarbeitszeiten ergänzen (z.B. im Wege des
Desk-Sharing). Wir freuen uns daher auch auf Einzelbewerbungen für Teilzeit.
Mehr Informationen
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul (Klicken Sie auf "Jetzt bewerben"). Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2026.
Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Abteilungsleitung, Herr Schaumäker (Tel. 05041 / 73 - 510), zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Dreyer (Tel. 05041 / 73 – 581, bewerbung@springe.de).
Wir schätzen die Vielfalt der Bevölkerung wert und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung,
Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz insbesondere Männer sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!