✅ ab 27,00 €/Std ❤️Schulbegleitung ❤️, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Versorgung "Mika" | 30173 Hannover-Südstadt
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
für die Versorgung des 11-jährigen "Mika" in 30173 Hannover-Südstadt suchen wir aktuell interessierte Pflegefachkräfte.
Kurz zur Versorgung:
- 11 Jahre alt
- Akute schlaffe Myelitis (AFM) mit schlaffer Tetraparese
- 24 Std. beatmet, Tracheostoma seit 2019
- Beatmung über Astral 150
- PEG/Button, O₂, Inhalation und Absaugung
- E-Rollstuhl, den Mika selbstständig bedienen kann
- voll orientiert und verbal kommunikationsfähig
Dienstzeiten:
☀ Tagdienst / Schulbegleitung:
- 07:00-16:00 Uhr
Nachtdienst:
- 21:00 Uhr bis max. 08:00 Uhr
Mika lebt mit seiner Familie im häuslichen Umfeld. Die Eltern sind eng in die Versorgung eingebunden.
Aufgrund mehrerer Personalwechsel benötigt Mika bei neuen Mitarbeitenden etwas Zeit zum Vertrauensaufbau. Nach erfolgtem Vertrauensaufbau ist er sehr kommunikativ und kooperativ und kann seine Bedürfnisse gut äußern.
Wir suchen ruhige, geduldige und zuverlässige Kolleginnen und Kollegen, die sich eine möglichst kontinuierliche Mitarbeit in der Versorgung vorstellen können.
Interesse? Gerne könnt ihr Mika und die Versorgung zunächst bei einer Hospitation kennenlernen.
Einsatzort: 30173 Hannover-Südstadt
Alter: 11 Jahre
Pflegefachkraft für die Intensivpflege
Ab 27 Euro pro Stunde bei monatlicher Auszahlung der JahressonderzahlungDu möchtest in der außerklinischen Intensivpflege arbeiten und wissen, wie sich dein Verdienst zusammensetzt? Beim 1A Pflegedienst zeigen wir dir die Vergütung transparent - vom Stundenlohn bis zu den zusätzlichen Zuschlägen.
✅ Dein Einstiegslohn Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!Unser Einstiegsangebot für dich (P 8 Stufe 3): 27,07 € brutto pro Stunde einschließlich Zulagen und Jahressonderzahlung.
Du beantragst (nur ein ✅Häkchen in Arbeitsvertrag) dir die Jahressonderzahlung von 90 % eines Monatslohns für einen vereinbarten Zeitraum monatlich anteilig auszahlen lassen. Damit kommst du als Einsteiger/in in P 8 Stufe 3 rechnerisch auf 27,07 € brutto pro Stunde.
Zusätzliche Nacht-, Sonntags-, Feiertags- und Samstagszuschläge kommen noch hinzu.
Beispiel Vollzeit mit 173,33 Sollstunden pro Monat: 4.364,45 € Monatslohn + 327,33 € anteilige Jahressonderzahlung = 4.691,78 € brutto pro Monat. Das entspricht 27,07 €/Std. bei vollem Jahresanspruch und gleichbleibendem Monatslohn.
Die jährliche Sonderzahlung beträgt in diesem Beispiel 3.928,01 € brutto. Die monatliche Auszahlung verteilt diesen Betrag auf zwölf Monate; sie ist keine zusätzliche zweite Sonderzahlung.
Ein Jahresverdienst von über 63.000 € hängt von den geleisteten Diensten, Zuschlägen und möglichen Zusatzverdiensten ab. So z.B. nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, weitere ca. 600 € netto dazuzuverdienen.
Deine Zuschläge und weiteren Leistungen- Du bekommst Nachtzuschlag schon ab 21:00 Uhr bis 06:00 Uhr (bei vielen anderen ab 22h).
- Nachtzuschläge werden zusätzlich zu Sonntags- oder Feiertagszuschlägen gezahlt (bei vielen anderen nur der höchste).
- Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 - 21:00 Uhr (nur wenige haben ihn).
- Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen steuerfrei.
- Einspringprämie: 150 € extra für einen 12-Stunden-Dienst.
- Option auf einen Firmenwagen mit Übernahme der Spritkosten, auch zur privaten Nutzung.
- Wenn du deinen eigenen Wagen nutzt: Fahrtkostenzuschuss von 0,30 €/km für den Hinweg von Haustür zu Haustür.
- Alternativ ist ein ÖPNV-Monatsticket bzw. Deutschland-Ticket möglich.
- 5-Tage-Woche und fast sechs Wochen Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und automatische Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit.
- Teamleiter/in: ab 67.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team
- Projektleitendes Pflegefachkräfte-Team für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen: ab 72.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team
- Springer/in: ab 75.000,00 €/Jahr inkl. Jahressonderzahlung, Zuschlägen und Nebenbeschäftigung im gleichen Team
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Hansefit für Mitarbeiter/innen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Ein hohes Maß an Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder der Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht.
✅Auch ohne diese Erfahrung oder den Basiskurs bist du bei uns herzlich willkommen. Du startest dann in P 7 Stufe 3 mit rechnerisch 26,05 € brutto/Std. einschließlich Zulagen und anteiliger Jahressonderzahlung bei monatlicher Auszahlung auf eigenen Antrag. Nach erfolgreichem Abschluss des Basiskurses und bestandener Probezeit wechselst du in P 8 Stufe 3.
Deine Aufgaben- Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
- Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
- Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
- Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
- Monitorüberwachung
- Überwachung der Beatmung
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben.
Unser unverbindlicher Gehaltsrechner (wird noch angepasst für 2026)
Berechne deinen möglichen Verdienst und sieh dir die einzelnen Bestandteile an:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!