HEA
Headmatch Jacobi, Langer, Schapiro u. Tews Partnerschaft
Manager (m/w/d)
Vor 7 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Berlin
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Ihre Aufgaben
Headmatch ist eine renommierte Personalberatung in Berlin, Hamburg und München mit knapp 60 Mitarbeitern. Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in Berlin, Hamburg und München als auch auf bundesweiter Ebene geht. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Finance & HR, Sales & Marketing, Property & Construction, sowie Engineering & Supply Chain. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionelles Coaching, sowie Eignungsdiagnostik und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem Manager (m/w/d).
Aufgabengebiet - Aufbau und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu acht Mitarbeitern
- Strategische, fachliche und operative (Umsatz-) Verantwortung für eine branchenspezifische Division
- Telefonische Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen
- Betreuung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Personaldiagnostik, Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.)
- Führen von persönlichen Kandidateninterviews, sowie Auswahl und Beurteilung
- Beratung von Kunden bezüglich der Besetzung vakanter Stellen und der Entwicklung gemeinsamer maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Min. 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Personalberatungsbranche
- Fundierte disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalberatung oder bei einem Personaldienstleister
- Überzeugendes, sympathisches Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktives Fixgehalt mit einem transparenten und marktüberdurchschnittlichen Bonusmodell
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
- Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV
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