Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. Was zählt, bist du und was du mitbringst.

Über uns

heizhelden ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir verkaufen, montieren und warten hochwertige Bosch-Wärmepumpen, realisieren Klimalösungen und bieten Service- und Wartungsleistungen für private Haushalte und Hausverwaltungen.

Mit über 150 gebauten Wärmepumpen allein im laufenden Jahr gehören wir zu den Bosch Platin-Partnern. Unser Anspruch: klare Prozesse, hohe Bauqualität und zufriedene Kund:innen - regional, ehrlich und nachhaltig.

Deine Rolle

Als Personalreferent:in baust du bei uns das Thema Personal von Grund auf mit auf. Bisher laufen Recruiting, Verträge, Feedback und Onboarding über die Geschäftsführung - das soll sich ändern. Du wirst die erste Ansprechperson für alles, was mit Menschen bei heizhelden zu tun hat: vom ersten Kontakt mit Bewerber:innen über den Arbeitsvertrag bis zum Feedbackgespräch nach dem ersten Jahr.

Wir suchen dafür keine Person, die möglichst viele Jahre HR-Erfahrung vorweisen kann, sondern jemanden, der Lust hat, bei uns Strukturen zu schaffen, die im Alltag funktionieren. Wenn du Recruiting bisher eher aus dem Büroumfeld kennst: Kein Problem, Monteure und Kältetechniker findet man anders als Marketing-Manager - wie genau, erarbeitest du gemeinsam mit uns.

Das wirst du tun

Recruiting von A bis Z: Stellenanzeigen schreiben, Kanäle auswählen, Bewerbungen sichten, Erstgespräche führen und koordinieren - vor allem für Monteur:innen
Aktive Ansprache von Fachkräften
Personaladministration: Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Urlaubs- und Krankheitsübersicht, vorbereitende Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
Pflege unseres HR-Tools und der Personalakten
Onboarding neuer Kolleg:innen: Einarbeitungspläne, Ausstattung, erste Wochen planen
Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zusammen mit den Teamleitungen vorbereiten und mit den Teamleiter:innen durchführen
Mitarbeiterbindung: Du hast ein Ohr dafür, wie es dem Team geht, und entwickelst mit uns Maßnahmen, damit gute Leute bleiben

Was uns besonders wichtig ist

Du arbeitest sorgfältig und verlässlich
Du gehst gern auf Menschen zu, auch auf der Baustelle oder im Lager, nicht nur im Büro
Du behältst den Überblick, wenn mehrere Stellen gleichzeitig offen sind
Du sagst offen, was du brauchst und was nicht funktioniert - wir auch

Was du mitbringst

Erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. als Personalsachbearbeiter:in, Recruiter:in, HR-Assistenz oder in einer vergleichbaren Rolle
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug ist ein Plus, aber kein Muss
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
Klare Kommunikation in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse
Lust auf ein Handwerksunternehmen, in dem du dir vieles selbst aufbauen darfst

Was wir bieten

Vergütung: 3.400 € brutto/Monat plus 13. Monatsgehalt zu Weihnachten - in Summe 44.200 € brutto/Jahr bei Teilzeit
Du legst fest, wie Personalarbeit bei heizhelden aussieht
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit in Absprache mit dem Team
Moderne Arbeitsumgebung am Spittelmarkt, mitten in Berlin
Urban Sports Club Abo
Betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen - auch in Richtung Vollzeit, wenn du das möchtest

Standort: Berlin / Start: nach Vereinbarung

Personalreferent:in (m/w/d)