Stellenbeschreibung

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Geldern

Schaffrath schafft kluge Lösungen

Was du schaffst:

Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Schaltanlagen
Fehlersuche und Störungsbehebung an Steuerungen, Antrieben, Sensoren und Messsystemen
Programmierung und Anpassung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie Visualisierungssystemen
Schaltschrankbau, Verdrahtung, Klemmen von Schaltplänen und Anfertigen von Änderungsdokumentation
Installation und Instandhaltung von Energieverteilungen, Beleuchtung und Blitzschutzanlagen
Instandhaltung und Prüfung von Motoren, Frequenzumrichtern und elektrischen Antriebssystemen
Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
Mitwirkung bei Umbauten, Modernisierungen und Neuinstallationen
Einhaltung der VDE-Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und der 5-Sicherheitsregeln
Dokumentation der Tätigkeiten im Instandhaltungssystem
Teilnahme an Rufbereitschaft und Schichtmodell

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (oder vergleichbar, z. B. Industrieelektriker / Energieelektroniker)
Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Antriebstechnik
Erfahrung mit SPS-Programmierung und Schaltschrankbau
Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik sowie in der Instandhaltung elektrischer Antriebe
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag im Industrieumfeld
Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Zuschläge für Schicht und Rufbereitschaft
30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung (z. B. SPS, Prüfbefähigung, Antriebstechnik)
Moderne Ausstattung, eigene Werkstatt und hochwertiges Werkzeug
Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Krankenversicherung