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STI
Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria

Mitarbeiter (m/w/d) für die administrative Patientenaufnahme

Vor 23 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Köln
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Möchten Sie Teil des Bereiches der Notfallmedizin werden und eine zentrale Rolle in der ersten Organisation der Patientenaufnahme übernehmen?

Für das Zentrum für Notfallmedizin suchen wir einen engagierten

Mitarbeiter (m/w/d) für die administrative Patientenaufnahme

als geringfügigen Beschäftigten

[
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](https://cellitinnenhaeuser.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=66P40851&oid=&qid=0&b=7&ie=1)

Zu Ihren Aufgaben gehören
  • Eigenständige administrative Organisation der Aufnahme ins KIS
  • Sicherstellung zuverlässiger und moderner Kommunikationsprozesse (Telefon, E-Mail, etc.) und Mitverantwortung für die gesamte Korrespondenz mit Patienten
  • Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal und anderen Fachabteilungen zur Gewährleitung optimaler Abläufe

Sie haben folgendes Profl:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Bestenfalls bereits Berufserfahrung in der Patientenaufnahme eines Krankenhauses
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in MicrosoftOffice (Word, Excel) sind wünschenswert aber kein Muss
  • Erfahrungen mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS (Agfa Healthcare) sind wünschenswert aber kein Muss
  • Ein freundliches Wesen, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Triage und Verwaltungsbereich
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Ausgezeichnete Umgangs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Aktives Interesse an Fortbildungen
Wir bieten Ihnen
  • Einen spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Zentrum für Notfallmedizin
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Eine technisch hochmoderne Ausstattung
  • Eine attraktive Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zahlreiche Benefits (Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt) sowie Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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