IT-Prozessmanager (m/w/d)

In Osnabrück

Deine Aufgaben

Du analysierst bestehende Logistik- und IT-Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Du betreust Bestands- und Neukunden hinsichtlich ihrer IT- und Prozessanforderungen im Warehouse-Umfeld
Du bewertest Kundenanforderungen und leitest daraus geeignete IT- und WMS-Lösungskonzepte ab
Du konfigurierst und modellierst Prozesse im WMS und gestaltest die Schnittstelle zwischen Operations und IT
Du begleitest die Einführung neuer oder veränderter Prozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung
Du erstellst fachliche Anforderungen, Pflichtenhefte und Change Requests
Du koordinierst Prozess- und IT-Projekte und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Beteiligten sicher
Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten für Neu- und Bestandskunden

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemanalyse, Logistik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Ein abgeschlossenes Studium in einem dieser relevanten Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du verfügst über Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement, Prozessmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in der Logistik
Du kennst die Abläufe in Warehousing und Kontraktlogistik und kannst operative Anforderungen in tragfähige IT-Prozesse übersetzen
Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) ist von Vorteil
Idealerweise hast du bereits mit Systemen wie SuPCIS-L8, LFS oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und suchst nach praktikablen Lösungen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit helfen dir dabei, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen

Unser Angebot

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio am Standort Osnabrück)
Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits