Stellenbeschreibung

Das machst Du

Strategie & Konzepte: Du beobachtest aktuelle Trends in der Präventionsarbeit, leitest notwendige Schritte ein und entwickelst bestehende Konzepte für den Landesverband stetig weiter.
Beratung & Support: Du stehst unseren Untergliederungen bei Fachfragen sowie der Umsetzung des Handlungsfeldes beratend zur Seite.
Netzwerkarbeit: Du vertrittst den Verband in externen Gremien, moderierst interne Sitzungen und pflegst den fachlichen Austausch.
Qualifizierung: Du organisierst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen und bildest Multiplikatoren in den Gliederungen aus.
Krisenmanagement: Du unterstützt bei behördlichen oder juristischen Prozessen und übernimmst die Erstberatung für Betroffene auf Landesebene.

Das zeichnet dich aus

Expertise: Erfahrung in der Präventionsarbeit (sexualisierte/interpersonelle Gewalt) und eine passende Ausbildung, z.B. im pädagogischen oder sozialen Bereich (idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Beratung oder Gewaltprävention).
Mindset: Du bist empathisch, kommunikationsstark, serviceorientiert. Du arbeitest absolut strukturiert und hast eine analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielorientiert aufzubereiten.
Flexibilität: Abendtermine oder Wochenendeinsätze sind für dich (in Maßen) kein Problem.
Basis: Sicherer MS-Office-Umgang und Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Dir

Sinnstiftung: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, die wirklich etwas bewegt.
Flexibilität: Gleitzeit und Home-Office-Optionen für eine gute Work-Life-Balance.
Teamgeist: Ein motiviertes, lebhaftes Umfeld in einem der traditionsreichsten Verbände Deutschlands.
Etwas mehr: Ein attraktives Arbeitsumfeld direkt am Rhein mit Benefits.
Jahresgehalt: Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 22.300 € bis 23.400 € brutto bei einem Stellenanteil von 50%.

Koordinator/in für Prävention gegen interpersonelle und sexualisierte Gewalt (m/w/d) (Homeoffice möglich)