Mitarbeiter Regionalentwicklung / Regionalmanagement / Projektmanagement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Die Thüringer Landgesellschaft mbH (ThLG) entwickelt seit über 35 Jahren ganzheitlich den ländlichen Raum, insbesondere für den Freistaat Thüringen. Unser Schwerpunkt ist die integrierte Landentwicklung: Flächenmanagement, Flurneuordnung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Regionalentwicklung, Landwirtschaft, Bau und Naturschutz an vier Standorten.
Bei uns stimmt nicht nur die Aufgabe, sondern auch das Miteinander. Wir sind professionell, bodenständig, direkt und ehrlich - zu unserer Arbeit und zueinander. Kein Rollenspiel, keine falschen Versprechen. Einfach gute Arbeit mit guten Menschen.
- Erarbeitung / Fortschreibung von Konzepten / Strategien zur Entwicklung des ländlichen Raumes und deren Umsetzung
- Projekt- und Prozessmanagement
- Vor-Ort-Begleitung, Management von Finanzbudgets, Berichtspflichten, Evaluierung und Monitoring sowie Zusammenarbeit mit Gremien und Akteuren, Moderation von Veranstaltungen
- Organisation und Begleitung von regionalen Entwicklungsprozessen (z.B. LEADER, Gemeindliche Entwicklungskonzepte, Bundesmodellvorhaben)
- Abgeschlossenes Studium in einem dieser Bereiche: Regionalentwicklung, Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geographie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Regional,- Projekt- und Prozessmanagement
- gutes Verständnis für Themen des ländlichen Raumes (demographischer Wandel, Daseinsvorsorge, Mobilität, Infrastruktur, Digitalisierung)
- hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- Grundvergütung zzgl. Jahressonderzahlung
- Leistungsvergütung sowie Erfolgsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeit und anteilig mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung, u. a. durch die ThLG-Akademie
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung
Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@thlg.de
oder schriftlich an
Herrn Metz
Weimarische Straße 29 b
99099 Erfurt
0361/44 13 220
Für weitere Informationen, besuchen Sie uns unter www.thlg.de.