Die Bundesverbraucherhilfe wächst über Menschen, die ihre Erfahrung ehrenamtlich einbringen. Damit offene Rollen schnell und passend besetzt werden, braucht es eine eigene Verantwortung für die Gewinnung.

Als Head of Recruiting verantworten Sie Ausschreibungen, Auswahlprozess und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten. Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung Personal und dem Bereich People & Culture zusammen.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Gewinnungsprozess ehrenamtlich Tätiger
Erstellung und Pflege von Ausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Sichtung von Bewerbungen und Führung von Kennenlerngesprächen
Aktive Ansprache geeigneter Personen über Netzwerke und Plattformen
Aufbau eines Pools interessierter Menschen für künftige Rollen
Übergabe an die Einarbeitung und Auswertung des Prozesses

Was Sie mitbringen

Erfahrung in Recruiting, Personalberatung oder Personalarbeit
Menschenkenntnis und ein gutes Gespür für Passung
Sicherer Umgang mit Netzwerken wie LinkedIn
Wertschätzende, verbindliche Kommunikation
Ein formaler Abschluss ist keine Voraussetzung, Ihre Praxis zählt

Was wir bieten

Ein eigener Verantwortungsbereich mit echtem Gestaltungsspielraum
Direkter Draht zur Bereichsleitung Personal und zu allen Fachbereichen
Berufliche Vernetzung mit Fach- und Führungskräften aus Recht, Wirtschaft und Verwaltung
Qualifizierte Tätigkeitsbescheinigung und auf Wunsch ein Referenzschreiben
Zugang zu unseren Fortbildungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen
Freie Zeiteinteilung, Zusammenarbeit überwiegend remote

Die Tätigkeit wird ehrenamtlich ausgeübt. Notwendige Auslagen werden nach unserer Reisekosten- und Auslagenordnung erstattet.

Head of Recruiting (m/w/d)