Stellenbeschreibung

Profitieren Sie von Sicherheit, Entwicklungschancen und modernen HR-Strukturen.
Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Firmenprofil

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld, das Wachstum, Innovation und nachhaltige Entwicklung miteinander verbindet. Kurze Entscheidungswege, moderne HR-Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen die Grundlage für langfristigen Erfolg.

Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Bearbeitung von Ein-, Austritts- und Änderungsprozessen
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder der Entgeltabrechnung
Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen
Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Sorgfalt
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Zusätzliche Sonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschüsse für Mobilität und Verpflegung
Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Payroll Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)